El
plan de pensión es el arte de crear, construir y proteger
la riqueza mediante su vida laboral, para poder mantener su nivel
de vida después de la jubilación. Los ingresos por
la jubilación debido a un negocio o empleo, normalmente
se cesa y debe ser substituido por una combinación de :
- Pensión del gobierno
- Pensión Corporativa
- Jubilación y Planificación de Pensión.
Llamamos
a los planes de jubilación “los tres puntos de acercamiento”.
¿Por qué “los tres puntos de acercamiento”
para los planes de jubilación?
Los sistemas de planes de pensiones del gobierno son a menudo
inadecuados.
Incluso en países, donde los desembolsos de las pensiones
están en un nivel alto, las estructuras del desembolso
de las pensiones están bajo presión y en muchos
casos modificados…..A LA BAJA.
Los planes corporativos de pensiones suelen también carecer
de funcionamiento, crecimiento, ganancias, flexibilidad y adaptabilidad.
Nuestros planes personales de pensión son completamente
transparentes y ello se demuestra en la clara comprensión
de los clientes. Junto a nuestros planificadores, nuestros clientes
seleccionan, cambian y modifican las inversiones empleadas. El
retiro de dinero mediante los planes de pensiones del futuro se
adaptan a las exigencias de los clientesn.
Gracias a la red, usted como cliente puede controlar y revisar
el plan personal de jubilación veinticuatro horas al día
durante los siete días de la semana en cualquier parte
del mundo, donde usted se encuentre.
Su plan es manejable, flexible y esencial para la jubilación,
con lo que le permitirá disfrutar tanto de una acomodada
jubilación así como de una paz mental.
Por último, pero no por eso menos importante, si
los activos de su plan personal de jubilación, por cualquier
razón no se han utilizado antes de su defunción,
pasarán a su Estado o a sus beneficiarios escogidos.
Por ejemplo: Esposo y/o Compañero, Niños y Nietos.
NO ES COMO LA MAYOR PARTE “DE PLANES DE JUBILACIÓN”...
Constatando, que los gobiernos reconocen su inhabilidad en proporcionar
mayores ventajas adecuadas para la jubilación, cada vez
más individuos y empresas hacen sus propias disposiciones,
para prever un futuro financiero seguro. En la práctica,
la idea de la jubilación anticipada, es decir retirarse
del trabajo antes de la edad de los 60 puede ser una labor difícil.
Por eso, es vital tener una planificación y el consejo
de un asesor financiero profesional. También, es necesario
tener en cuenta lo que se debe incluir a la inflación,
es decir la cobertura de atención de salud, así
como los inconvenientes de la jubilación anticipada (si
se aplica a su pensión). Así pues, un buen consejo
es básico. |
